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| 10/11/2009 | |||
| La coopration au dveloppement face la crise
La Francophonie lance le dbat | |||
| (MFI) L'Organisation internationale de la Francophonie est en pleine mutation : cette organisation, qui regroupe 70 Etats et gouvernements, avait besoin de dfinir de nouvelles rgles de fonctionnement permettant d'agir plus efficacement, l'unisson d'une socit mondiale o la redistribution des cartes est acclre par la crise. A la veille de son 40 anniversaire, clbr en 2010, l'OIF a donc mis en ouvre un Plan de gestion stratgique (PGS), qui prvoit entre autres, chaque anne, un moment fort d'change et de dialogue : les journes du PGS. Celles-ci ont lieu, pour la premire fois, les 17 et 18 novembre 2009 Paris. | |||
| La socit mondiale est en bullition. La crise financire de 2007-2008 et ses consquences amnent la rhabilitation des politiques publiques, et ce retour du balancier amplifie la ncessit de moderniser les administrations, modernisation dj engage dans de nombreux pays et au sein de multiples enceintes internationales. L'Organisation internationale de la Francophonie, l'OIF, qui regroupe 70 Etats et gouvernements, soit un pays du monde sur trois, a ainsi entam, comme d'autres, de profondes rformes internes. A la fin de l'anne 2005, l'OIF, qui travaillait jusque-l selon un programme biennal, est passe une programmation quadriennale. Ce passage s'est accompagn d'un resserrement de la programmation autour de quatre missions : la promotion de la langue franaise et de la diversit culturelle et linguistique ; la promotion de la paix, de la dmocratie et des droits de l'Homme ; l'appui l'ducation, la formation, l'enseignement suprieur et la recherche ; le dveloppement de la coopration au service du dveloppement durable et de la solidarit. Dans le mme temps, pour suivre au mieux cette nouvelle programmation 2006-2009, l'OIF s'est attele dfinir des rgles de fonctionnement rnoves, conduire et matriser les changements ncessaires pour utiliser, l'optimum, les ressources qu'elle mobilise. Le personnel invit dbattre avec des personnalits extrieures Au dbut de l'anne 2009, pour continuer sur la voie de sa modernisation, l'Organisation a mis en ouvre un Plan de gestion stratgique (PGS), qui vise l'amlioration sensible des outils de gestion pour une utilisation optimale des moyens mis en ouvre et des performances accrues. Le PGS organise aussi une meilleure mobilisation des ressources humaines. C'est notamment pour remplir ce dernier objectif qu'est prvu, chaque anne, un moment fort d'change et de dialogue avec le personnel de l'Organisation : les journes du PGS. Celles-ci ont lieu, pour la premire fois, les 17 et 18 novembre 2009 Paris. Ces journes, explique El Habib Benessahraoui, coordonnateur du Plan de gestion stratgique, ont pour objectif de faire s'approprier collectivement par le personnel la nouvelle phase de programmation, 2010-2013, qui sera formellement adopte en dcembre, lors de la Confrence ministrielle de Paris. La premire est une journe interne, consacre au dialogue entre tous les fonctionnaires de notre organisation, quelle que soit leur fonction. La seconde, le 18 novembre, est une journe ouverte destine permettre un dialogue avec l'extrieur. Cette journe permettra de faire le point, avec de hauts responsables d'organisations de coopration nationales, rgionales et internationales amies, sur l'efficacit de l'aide et sur les dfis que la crise pose nos organisations. Trois tables-rondes sont prvues, dont les deux premires sont construites selon le mme schma , prcise Habib Benessahraoui : Il y a d'abord un expos introductif, puis une raction du Sud, une raction du Nord, et des conclusions ouvrant sur les perspectives. Le tout agrment, bien sr, d'changes et de dbats ! La troisime, prside par Abdou Diouf, sera base sur des retours d'expriences vcues dans diffrentes organisations internationales. Pour plus d'informations : El Habib Benessahraoui, Habib.Benessahraoui@francophonie.org, tl. : +33 1 44 37 32 95 Nathalie Heneman, nathalie.heneman@francophonie.org, tl. : +33 1 44 37 32 52 | |||
| Ariane Poissonnier | |||
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