RFI русская редакция
опубликовано 25/03/2009 Последнее обновление 28/03/2009 17:47 GMT
Президент Франции пригрозил в законодательном порядке определить правила финансового вознаграждения руководителей предприятий. Об этом Н. Саркози заявил сегодня, принимая в Елисейском дворце депутатов правящего большинства. Принять закон об оплате труда топ-менеджеров президент пообещал в том случае, если до конца марта Союз предпринимателей Франции MEDEF не выработает свои собственные предложения, которые бы ограничили доходы руководителей компаний.
Против законодательного ограничения этих доходов сегодня ранее высказалась председатель организации MEDEF Лоранс Паризо. Она заявила, что у ее организации нет ни возможности, ни желания навязывать предпринимателям правила оплаты топ-менеджмента. В последнее время во Франции множатся скандалы, связанные с руководителями, которые получают крупные премии, вопреки отрицательным результатам своих предприятий.
В среду французский банк "Креди Агриколь" подтвердил информацию прессы о выплате сотрудникам своего брокерского филиала премий на общую сумму 51 миллион евро. Газета "Либерасьон" уточняла, что львиная доля премий достанется топ-менеджерам банка. Одновременно филиал "Креди Агриколь" объявил о сокращении 75 рабочих мест в Европе. Из них 31 во Франции. Во вторник волну возмущения вызвало сообщение о «золотом парашюте» Тьерри Морена объемом больше 3 миллионов евро. Тьерри Морен возглавлял холдинг "Валео", производящий запчасти для автомобилей. В прошлом году возглавляемое им предприятие потеряло больше 200 миллионов евро, и сейчас на нем идут массовые увольнения. Всего с "Валео" будут уволены 5 тысяч человек, 1.600 из них во Франции.
Возмущение французов незаслуженным вознаграждением руководителей крупнейших французских предприятий достигло такой степени, что президент страны уделил этому вопросу особое место в своем вчерашнем выступлении. Вот что сказал Николя Саркози:
"Получать крупное вознаграждение в случае провала - это безответственно и непорядочно. Раздавать премии на предприятии, которое проводит план реструктуризации с сопутствующими ему увольнениями или получает помощь от государства, - это безответственно и непорядочно. Руководитель, покидающий свое предприятие с золотым парашютом в вознаграждение за трудности, к которым он его привел, - это безответственно и непорядочно. И не должно быть ни золотых парашютов, ни премий, ни раздачи бесплатных акций или "сток-опшн" на предприятии, которое получает помощь от государства или проводит реконструкцию с массовыми увольнениями, или в массовом порядке прибегает к частичной безработице. Почему? Потому что и массовые увольнения, и частичная безработица оплачиваются из государственных средств. И непорядочно использовать эти государственные средства на что бы то ни было иное, кроме восстановления предприятия. И непорядочно использовать их, пусть и в самой малой степени, чтобы вознаграждать людей, которые этого не заслуживают. Награда по заслугам существует во французской республике!"
После этого заявления президента Франции политики обсуждают вопрос, в какой форме государство может повлиять на вознаграждение руководителей предприятий. Оппозиция и ряд депутатов правящего большинства выступают за принятие особого закона.
ТЕМА ДНЯ:
21/04/2010 11:21 GMT
ФРАНЦИЯ:
22/04/2010 15:10 GMT
21/04/2010 16:57 GMT
19/04/2010 18:18 GMT
В ЕВРОПЕ И МИРЕ:
22/04/2010 16:38 GMT
22/04/2010 13:12 GMT
22/04/2010 11:29 GMT
21/04/2010 19:16 GMT
21/04/2010 11:14 GMT
20/04/2010 11:59 GMT
Прямая речь: